Responsable HSE - Project Manager F/H

SYNETICS

Leader européen de la génétique bovine et caprine, SYNETICS regroupe les activités de création, de production et de diffusion de génétique des coopératives INNOVAL et MASTERRIND.

 

Acteur de 1er rang, SYNETICS commercialise plus de 8 millions de doses auprès des 37 000 adhérents de ses coopératives mères mais aussi dans plus de 80 pays du monde.

 

SYNETICS est constitué d'une équipe de 280 collaborateurs répartis entre la France et l’Allemagne.

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de Responsable HSE - Project Manager pour superviser les activités de sécurité, santé et environnement (HSE) de nos sites français et piloter les projets au sein du groupe SYNETICS. Ce poste clé est stratégique pour garantir le bon fonctionnement de nos installations et le succès de nos projets sur l’ensemble des sites (siège, sites animaliers et laboratoires).

 

Missions :

1. Responsabilités HSE :

En tant que Responsable HSE, vous aurez pour mission de mettre en œuvre et de piloter la politique HSE de l'entreprise sur l’ensemble de nos sites français. Vos principales responsabilités incluent :

• Développement de la politique HSE : Élaborer, mettre en œuvre et superviser la politique HSE en conformité avec la législation en vigueur.
• Évaluation et gestion des risques : Réaliser des audits réguliers, identifier les risques, proposer des solutions préventives et veiller à leur mise en place.
• Formation et sensibilisation : Assurer la formation du personnel sur les bonnes pratiques HSE, organiser des campagnes de sensibilisation et promouvoir une culture de la sécurité.
• Gestion des incidents : Analyser les incidents et accidents, définir et suivre les actions correctives et préventives.
• Veille réglementaire : Suivre les évolutions réglementaires en matière de HSE et s’assurer de la conformité des sites.
• Suivi administratif HSE : Gérer la partie administrative liée à la sécurité et la santé, notamment la déclaration des accidents de travail (AT), la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), ainsi que la tenue des registres obligatoires et des rapports réglementaires.
• Participation à la CSSCT : Participer activement à la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), en contribuant à l’identification et la résolution des problématiques de santé et sécurité, et en veillant à la mise en œuvre des recommandations.

2. Rôle de Project Manager :

En parallèle de vos responsabilités HSE, vous interviendrez en tant que Project Manager. Vous devrez notamment :

• Pilotage de projets transversaux : Assurer la gestion des projets clés, depuis la phase d’étude de faisabilité jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés.
• Optimisation des processus : Revoir et optimiser les processus existants en lien avec les projets HSE pour améliorer la performance globale de l’entreprise (ex. optimisation énergétique, gestion des déchets, etc.).
• Collaboration interservices : Travailler étroitement avec les départements opérationnels, la direction et les parties prenantes externes pour assurer l’alignement des projets stratégiques avec les objectifs globaux.
• Suivi et coordination : Mettre en place des outils de suivi pour assurer une visibilité optimale sur l’avancement des projets, identifier les risques et les points critiques, et proposer des plans d’actions correctifs si nécessaire.
• Amélioration continue : Proposer des améliorations et optimisations pour fluidifier la gestion de projet et renforcer la coordination inter-services.

Compétences requises

• Formation : Bac +5 en HSE, management de projet, ingénierie ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec une solide expertise en gestion HSE et en pilotage de projets complexes.
• Compétences : Excellente maîtrise des normes HSE, gestion de projet, leadership, sens de l’organisation, et capacité à travailler dans des environnements complexes et réglementés.
• Qualités personnelles : Leadership, rigueur, proactivité, excellent relationnel, capacité d’analyse et de prise de décision, capacité à collaborer
• Langues : Anglais courant obligatoire. Des connaissances en langue allemande seraient un plus.